Activiteitenbegeleider Bosch en Duin

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Respect is op zoek naar een Activiteitenbegeleider voor onze locatie Bosch en Duin. De werktijden zijn flexibel en in overleg in te delen. Wij vragen jou ook om flexibel te zijn, zo werk je af en toe in de avonden en/of weekenden. In deze functie richt jij je op onze cliënten. Daarbij inventariseer je de behoeften op het gebied van de activiteiten; wat spreekt de cliënten aan? Je bereid de activiteiten voor en voert ze uit. Naast de groepsactiviteiten en uitstapjes plannen, vinden wij het belangrijk dat de cliënten zich ook kunnen uiten door beweging. Denk hierbij aan stoelyoga, dansen of andere vormen van beweging. Bewegen is namelijk leuk!
Wij vragen je ook om, indien nodig, ADL-taken uit te voeren.

Wie ben jij? 

• Jij bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten
• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 Begeleider Specifieke Doelgroepen of niveau 4 Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
• Uiteraard hebben wij kaders, maar wij zijn benieuwd naar jouw creativiteit 
• Met geautomatiseerde systemen kun jij goed overweg 
• Jij bent organisatorisch sterk en hebt een probleemoplossend vermogen 
• Aan enthousiasme heb jij geen gebrek 
• Kenmerkende competenties waarover jij beschikt zijn: visie, klantgerichtheid, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en systematisch werken. 

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 35 (maximaal € 3.337,94 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten? 

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Claudia Pronk, Teamleider, via 070-3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie. 

Ben je enthousiast geworden? 

Verstuur dan jouw sollicitatie naar recruitment@respectzorg.nl met CV en motivatiebrief.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!