Teammanger Extramurale Zorg (24-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een ondernemende Teammanager voor de Extramurale Zorg  voor 24 tot 36 uur per week.

De extramurale zorg binnen Respect is nog volop in ontwikkeling. We zijn dus op zoek naar iemand die enthousiast wordt van ongebaande paden en zelf in staat is de functie te vormen binnen de visie en uitgangspunten van Respect op de extramurale zorg

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de extramurale zorg in de wijken waarbij onze kennis en kunde optimaal wordt ingezet.

Je stuurt een team van experts aan die jij faciliteert om het werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Je wordt aangestuurd door de Manager Extramurale Zorg.

Naast dat je operationeel verantwoordelijk bent voor het dagelijks borgen van het leveren van kwalitatief goede zorg, ben je ook tactisch verantwoordelijk voor beleidsmatige vraagstukken. Ook draag je bij aan de strategieontwikkeling van de Business Unit. Je signaleert externe ontwikkelingen en vertaalt die naar de business unit en jouw team.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Teammanager die het leuk vindt om te pionieren. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Ook breng jij het volgende mee:

• Je hebt ervaring binnen de zorgsector en weet wat zorgmedewerkers bezighoudt
• Je weet mensen in beweging te krijgen en je hebt ervaring met verandermanagement.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt een afgeronde opleiding Post HBO werk- en denkniveau

Waar werk je?

Jouw werkzaamheden voer je uit op een van de locaties van Respect.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal € 5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen en trainingen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. 

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!